om de har haft olika förutsättningar på vägen dit, eller snarare har olika stor chans att få det då? Vid en jobbintervju kan ju ändå personer utmärka sig själv och har man en gripande historia eller melidande arbetsgivare så kan man ju få jobbet ändå på det viset. som vanlig imponering vid intervjuer. man kan inte tävla i utanförskap, det finns och förekommer på så många olika sätt, barn från misshandelfamiljer, flykting, etnisk minoritet, traumatisk barndom, särskilt funktionshinder, etc, man kan inte tävla i "vad är värt" eftersom alla tål och påfrestas och påverkas olika mkt. det är en individuellfråga och alldeles för svår att bedöma för att bli mall
Femme fatale